Apprendre à rédiger un profil de personnalité

Essayez-vous de rédiger un profil de personnalité ? Ou en avez-vous déjà rédigé un qui n’a pas donné les résultats escomptés ? L’idée d’écrire sur vous-même pouvait sembler facile jusqu’à ce que vous essayiez de le faire. Comme beaucoup de gens, vous avez probablement pris la tâche un peu trop à la légère. Mais maintenant, vous savez que la rédaction d’un profil de personnalité exige réflexion et effort. Vous trouverez ci-dessous quelques éléments à prendre en compte avant de commencer à écrire.Qu’est-ce qu’un profil de personnalité ?
La personnalité est ce qui fait des gens ce qu’ils sont. Considérez-vous comme une courtepointe qui est le résultat de nombreux patchs. Certains de ces patchs comportent des histoires intéressantes. D’autres ne sont que des bouts de papier qui comblent un vide. Tous ensemble, les patchs d’un quilt dégagent généralement une sorte d’émotion ou d’aura.Imaginez maintenant que quelqu’un veuille en savoir plus sur le quilt. En gros, ce que la personne veut, c’est un profil. Elle ne veut pas un inventaire de chaque morceau de tissu. Cette personne veut des informations intrigantes et colorées. Cette personne veut savoir comment les patchs sont liés pour faire cet article intéressant qui a attiré son attention.Votre profil de personnalité doit offrir des informations pertinentes – une vue d’ensemble. Comme pour le quilt, personne ne veut une liste exhaustive de tous les détails qui font de vous ce que vous êtes. Votre objectif est de choisir des patchs de vous-même qui présenteront une image attrayante et solide.Avant de commencer à écrire
Il n’est pas possible de rédiger un profil efficace sans savoir ce que vous voulez. Que vous ayez besoin d’un profil pour le publier sur un site de rencontre ou pour obtenir un emploi, vous devez tenir compte des personnes qui vont le lire et de l’impression que vous voulez leur donner.

Si vous rédigez un profil de personnalité pour trouver un partenaire, vous devez avoir une idée générale du type de partenaire que vous voulez attirer. Si vous rédigez un profil de personnalité professionnelle, munissez-vous du type de perception que les gens dans ce domaine ont généralement. Une fois que vous avez un objectif, analysez qui vous êtes. Aussi incroyable que cela puisse paraître, la plupart des gens ne peuvent pas facilement dire aux autres qui ils sont. Cette tâche peut donc exiger une réflexion approfondie.Prenez un bloc-notes et asseyez-vous pour vous décrire. Dressez la liste des bons, des mauvais, des drôles et des privés. Décidez-vous. Faites la liste de vos expériences, de vos rêves et de vos craintes. Demandez à d’autres personnes de vous décrire, d’abjurer les expériences qui vous concernent. Voyez-vous ces expériences différemment ? Assurez-vous que vous êtes ouvert aux réponses que vous recevez. Si vous attendez certaines réponses et faites preuve d’hostilité lorsque vous ne les obtenez pas, vous irez à l’encontre de votre objectif.Vous n’avez pas à vous soucier de ce que votre analyse comprend. Tout ce que vous mettez sur papier ne sera pas inclus dans votre profil, mais au moins vous aurez une vue complète de vous-même.Rédigez un profil de personnalité et obtenez une datePour
savoir qui vous êtes et qui vous recherchez. Vous devez maintenant rédiger un profil de personnalité qui dessine une image qui attirera cette personne.


Tout le monde a une race, un âge et une ville natale. Ce sont des éléments d’identification nécessaires, mais ils n’apportent pas grand-chose en termes d’attrait. Il y a tellement de profils à choisir que si vous voulez augmenter vos chances, vous devez inclure des informations qui sont originales. Cela semble difficile quand on considère le nombre de profils, mais cela ne devrait pas être parce que vous êtes original. La plupart des gens ne savent tout simplement pas comment l’exprimer.Au lieu d’énumérer des informations générales telles que « Fun girl who loves cats, canoeing and mysteries, but hates dogs and fowl language », soyez plus spécifique. Utilisez des phrases complètes qui expriment des pensées complètes. Écrivez : « J’aime les chats gros et duveteux, mais je suis consterné par les gros chiens intimidants et vicieux, surtout les noirs avec des colliers à pointes ». N’ayez pas peur d’injecter un peu de personnalité. Si vous avez le cœur léger ou si vous êtes un farceur, votre profil de personnalité devrait le communiquer. Commencez par écrire : « Je suis une jeune femme sérieuse aux valeurs conservatrices qui respecte un horaire strict et attend des autres qu’ils fassent de même. Ou, du moins, je le serais si je savais ce que conservateur veut dire et si je pouvais trouver ma montre ». Oubliez les adjectifs vides de sens comme « drôle », « honnête » et « intelligent ».Si vous êtes intelligent, montrez le. Si vous êtes honnête, gagnez la confiance du lecteur. Si vous êtes drôle, faites rire le lecteur.Montrez de la passion pour quelque chose. Bien sûr, il y a beaucoup d’activités que vous aimez faire. Mais qu’est-ce que vous aimez faire ? Si la randonnée est ancrée dans votre ADN, le lecteur doit le savoir.

Enfin, n’évoquez pas vos qualités négatives. Si vous venez de mettre fin à une relation, oubliez d’écrire sur votre dépression. N’admettez pas que vous êtes dans le besoin. N’effrayez pas vos perspectives avec des déclarations du genre « mère célibataire de quatre enfants qui cherche à s’installer ». Et ne donnez surtout pas d’informations offensantes telles que « souffre d’halitose mais s’efforce de la corriger ». Rédiger un profil de personnalité professionnelleVousconnaissez maintenant les règles de base. Mais il y a quelques points supplémentaires à prendre en compte lorsque vous essayez de trouver un emploi. Tout d’abord, la concurrence est très forte. Si vous voulez l’emploi, vous devez préciser pourquoi vous devriez l’obtenir.Supposons que vous soyez un rédacteur indépendant qui postule pour un contrat. Pensez-vous vraiment que le fait d’écrire « Je suis un écrivain indépendant » suscitera de l’intérêt pour votre profil ? Si ce n’était pas le cas, vous ne poseriez pas votre candidature pour ce poste. Indiquez plutôt ce que vous écrivez et pourquoi. Si vous êtes spécialisé dans les questions de droits civils en raison d’une injustice personnelle et que vous avez passé dix ans à faire des recherches dans ce domaine, dites-le. Incluez des réalisations et des expériences en rapport avec les exigences du poste.Si vous essayez d’obtenir un emploi au sein d’une équipe, ne perdez pas le temps du lecteur à parler de travail indépendant. Montrez comment vous pouvez être un atout pour l’équipe. Présentez-vous avec des déclarations au lieu de vous décrire avec des adjectifs. Par exemple, au lieu de souligner votre ponctualité, écrivez que vous respectez strictement les délais. Mentionnez que vous restez concentré sur chaque tâche jusqu’à son achèvement. Offrez des références pour appuyer vos déclarations.

Complétez votre profil de personnalité avec des informations réelles. Un curriculum vitae est votre squelette. Votre profil de personnalité énumère vos atouts. Au lieu d’écrire comment vous avez obtenu votre diplôme à l’université Howard, racontez comment le fait d’avoir fréquenté une université historiquement noire vous a façonné pour le poste actuel.Ne faites pas la même erreur fatale que beaucoup de candidats à un emploi. Sachez que le profil de personnalité n’est pas un pour tous. Vous devez modifier votre profil de personnalité pour chaque poste.Ce que vous écrivez dans votre profil de personnalité doit avoir un sens. Vous n’essayez pas seulement de remplir une page. Vous n’essayez pas de vous démarquer. Votre objectif est de vous placer au-dessus de tous les autres candidats et, pour ce faire, vous devez faire en sorte que chaque mot compte.Que dit votre ordre de naissance à votre sujet ?Certains d’entre nous font correspondre la « partie » de leur ordre de naissance à un T. D’autres changent les rôles typiques de l’ordre de préférence et prennent les caractéristiques d’un frère ou d’une sœur plus âgé(e) ou plus jeune. Que vous soyez l’aîné, le cadet ou le dernier né, découvrez comment vous vous situez par rapport à notre quiz sur l’ordre de naissance.

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